El curso Mifid II, en su sesión presencial, se convoca un sábado a
las dos y media de la tarde. Seguro que pensando en el rendimiento del
estudiante. No aclaran en la convocatoria si se puede acudir con bocadillo o es
necesario permanecer en ayunas.
En algunos territorios se cita a compañeros para las entrevistas
de Bankia a partir de las tres de la tarde, después de toda una mañana de
trabajo. Seguro que procurando que todo el mundo dé lo mejor de sí ante nuestra
nueva empresa.
Selección y Formación, por tanto, siguen el mismo camino que todo
el banco: orientados a la administración de ganad… Perdón, de recursos humanos.
¿No deberían contar con los trabajadores para fijar procedimientos
racionales?
Por el contrario, siguen con los despropósitos y nosotros
seguiremos denunciando los disparates y tropelías que la gerencia persevera en
cometer.
Es necesario un acuerdo con la representación sindical para
compensar estas actividades laborales fuera del horario establecido más los
gastos de los compañeros que tienen que desplazarse desde otras provincias.
En cuanto a las entrevistas con personal de Bankia, también habría
sido necesario un acuerdo que evitase situaciones tan extrañas como que a unas
personas se les solicite autorización por escrito para la cesión de sus datos a
Bankia y a otras no. Inexplicable.
Insistimos en que, quien lo desee, consulte a sus representantes
los derechos que le asisten en estas entrevistas.
UGT seguirá luchando frente a las arbitrariedades cometidas contra
los trabajadores. Especialmente, contra las convocatorias realizadas fuera del
horario laboral.
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