El Full Time que tiene
implementado BMN, en su estructura se traduce de este modo:
Terminar una reunión a las nueve
y cuarto de la noche, convocada a las cinco de la tarde. (Eso sí en la convocatoria se ponía tiempo
previsto “hasta las ocho”). Con desplazamientos a
sus lugares de origen, en algunos casos,
de hasta dos horas.
Llegan a su
casa a las once, como pronto, y sin cenar. A las siete suena el despertador, otra vez a la tarea.
Y como en la reunión “no dio tiempo” a todo, pues esa tarde otra convocatoria de reunión formativa, de seguros, o fondos, o de
lo que se quiera… que ayer no tuvisteis bastante. Eso sí con otro
desplazamiento.
- UGT BMN exige que cesen estas convocatorias que calificamos de inhumanas.
- Que exista un tiempo de descanso mínimo en entre jornada laboral y jornada laboral, incluidos los desplazamientos.
- Que esas horas sean consideradas horas extraordinarias y se paguen. Porque siempre hemos defendido que las reuniones y las jornadas formativas son tiempo de trabajo real.
- Que se paguen los kilómetros a estos compañeros, de oficio, sin solicitud previa.
En fin UGT BMN, exige que se respete
la jornada pactada y los tiempos de descanso mínimos entre jornada y jornada, y
un mínimo de respeto, como poco, al descanso necesario entre jornada y jornada.
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