viernes, 25 de noviembre de 2016

CUMBRE SOCIAL SOBRE LA VIOLENCIA DE GÉNERO


UGT, quiere manifestar que "la violencia de género está presente, al igual en que en otras esferas de la sociedad, en el ámbito laboral, siendo una de sus manifestaciones más evidentes el acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el trabajo, pero aun cuando ésta se desenvuelve fuera del marco de las relaciones laborales, como ocurre con la violencia doméstica, ésta tiene implicaciones en el ámbito laboral".
"Y, como agentes implicados en la regulación de la relación laboral y el control de la normativa laboral, debemos, además de combatir la violencia de género en el ámbito de trabajo, coadyuvar en la lucha de dicha violencia en las relaciones no laborales" .
"En ese sentido", "las mujeres víctimas de violencia de género requieren de una especial protección en el ámbito laboral, ya que garantizar su inserción y permanencia en el mundo laboral combatiendo al mismo tiempo la precariedad laboral, resulta esencial para que puedan adquirir independencia económica y capacidad para poder alejarse del maltratador, haciendo posible así la recuperación de su autonomía personal".
"Además, y teniendo en cuenta los prejuicios de género existentes en todos los ámbitos y relaciones sociales, una víctima de violencia de género, puede ser por ese mismo motivo, trabajadora discriminada en el ámbito laboral, produciéndose lo que conocemos como victimización secundaria" .
La dimensión de igualdad debe integrarse transversalmente en todas las normas del ordenamiento jurídico, incluidas las del Derecho del Trabajo, en las que el papel de la negociación colectiva y de los sindicatos es fundamental".  

"La negociación colectiva, a través de los convenios, los protocolos de violencia y los planes de igualdad, debe jugar un papel fundamental en la tutela laboral de las víctimas de violencia de género.

jueves, 24 de noviembre de 2016

En esta legislatura nos vamos a tener que acostumbrar al binomio negociación movilización

En esta legislatura nos vamos a tener que acostumbrar al binomio negociación movilización

COMUNICADO CONJUNTO

 COMUNICADO CONJUNTO

Los sindicatos firmantes condenamos el asesinato de un compañero de CaixaBank, a manos de un cliente de la Entidad, y manifestamos nuestras condolencias a la familia, compañeros y allegados.

A la vez hacemos un llamamiento a todas las plantillas del sector a secundar un paro de 5 minutos, mañana jueves 24 de noviembre a las 12 horas, y concentrarnos a las puertas de los centros de trabajo, en repulsa por este trágico hecho y para exigir la mejora de la seguridad en nuestros centros de trabajo.


jueves, 17 de noviembre de 2016

LOTERIA DE NAVIDAD 2016

Desde las Secciones Sindicales de BMN SaNostra, os invitamos a participar con los números que hemos elegido, para el sorteo de la Lotería de Navidad, que se celebrará el día 22 de Diciembre de 2016.

En cada participación se juegan 2€, en cada uno de los números:



Las personas interesadas en adquirir participaciones tenéis que:

Realizar abono en la cuenta CCC nº 0487 0044 9120 0700 2169. Y sobretodo poner nombre y nº de oficina.

miércoles, 9 de noviembre de 2016

INFORMACIÓN MESA LABORAL 8-11-2106

En la Mesa Laboral celebrada ese martes entre otros temas se trataron los siguientes:

Oposiciones por Capacitación:

Ante las preguntas de la representación sindical la gerencia de BMN  confirmo que la materias incluidas en la prueba del día 26 de noviembre son los manuales existentes en la plataforma al día 04-11-16.

Sólo los que han superado la “fiscalidad de particulares” podrán aspirar a las plazas convocadas. El resto de los presentados solo podrán obtener la acreditación MIFID II.

La prueba constará de un total de 100 preguntas, más 10 de reserva que aconsejamos contestar, pues por experiencias anteriores sabemos que algunas preguntas son después anuladas por estar mal formuladas o haber errores en las posibles contestaciones.

Las 60 primeras preguntas servirán para la certificación MIFID, siendo necesario responder correctamente 45 de ellas.

Liquidación de trienios:

UGT volvió a exigir la liquidación del tiempo transcurrido hasta la congelación por el ERE de 2013, interpretando BMN que el convenio obliga a liquidar la parte proporcional de los trienios devengados en 2015 y 2016.

BMN ofrece abrir una mesa de dialogo para ver si hay posibilidad de liquidar la parte que UGT pide que se liquide (años 2010, 2011, 2012 y 2013) acordándose crear dicha mesa de estudio para vislumbrar un posible acuerdo.

Préstamos de Empleados:

Ante la reiteración de la solicitud de la representación sindical sobre la necesidad de revisar las condiciones financieras de los préstamos de empleados, para que  estas se adecuen, por una parte a los tipos vigentes en el mercado y por otra a la nueva situación económica-financiera que ha provocado las reducciones salariales pactadas en los acuerdos de 2012 y 2013, BMN manifiesta que no es su voluntad iniciar una negociación integral sobre las condiciones de los préstamos a empleados, no obstante ofrece estudiar los de aquellos colectivos que se encuentran fuera de mercado actualmente, pero sólo para los préstamos para la compra de primera vivienda, como pueden ser los formalizados a interés fijo procedentes de Caja Granada o los préstamos complementarios para la compra de primera vivienda de Caixa Penedés.

Ratificación Protocolos:

Se ratificó por mayoría el Protocolo de actuación en los casos de denuncias de acoso sexual, aprobado en la última reunión de la Comisión de Igualdad.

Excedencias para mayores de 55 años:

Se acuerdo la posibilidad de acogerse a la misma de los nacidos en el segundo semestre de 1962.

BMN comunica  que prolonga tácitamente, para el 2017, las excedencias en vigor sin necesidad de que los afectados lo soliciten, informando a los mismos individualmente de esta decisión.

Vacaciones 2016:

Ante la petición de UGT, BMN acepta que el disfrute de las vacaciones de 2016 se pueda extender hasta el 28 de febrero de 2017 por motivos justificados.

Nueva reestructuración:


Ante las preguntas de la representación sindical sobre los posibles cierres de nuevas oficinas que se viene comentando en diversos medios de comunicación, BMN indica que no hay planes para nuevos cierres.

viernes, 4 de noviembre de 2016

VENTAJAS DE ADESLAS PARA AFILIADOS A UGT-BMN

La compañía de seguro medico ADESLAS Y UGT-MURCIA firmaron un acuerdo para los trabajadores afiliados a UGT-Región de Murcia, que incluía a todos los afiliados a UGT-BMN, en cualquiera de los territorios en que BMN tiene presencia.

ADESLAS es una compañía de seguros de salud que ejerce su liderazgo en  todo el territorio nacional, con más de 43.000 profesionales, 1.100 centros de atención medico asistencial y más de 300 clínicas concertadas, pone a la  disposición de los afiliados a UGT-BMN la posibilidad de asegurar su salud y la sus  familiares directos en unas condiciones muy ventajosas.

El seguro incluye amplias coberturas tanto en medicina primaria, especialidades, medios de diagnóstico, hospitalización, parto, tratamientos especiales y urgencias ambulatorias y hospitalarias.

Las tarifas para el año 2017 son:

De 00 a 19 años
 40,90€  asegurado/mes
De 20 a 44 años
 52,27€  asegurado/mes
De 45 a 54 años
 61,23€  asegurado/mes
De 55 a 64 años
109,24€ asegurado/mes

Para mayor información o contratación, contacta con:


Jesús J. Martínez Noguera, E-mail:  martineznj@agente.segurcaixaadeslas.es

miércoles, 2 de noviembre de 2016

LOTERIA DE NAVIDAD 2016



LOTERÍA DE NAVIDAD 2016

Desde las Secciones Sindicales de SESFI, UGT, y CGT, de BMN Andalucía, os invitamos a participar con los números que hemos elegido, para el sorteo de la Lotería de Navidad, que se celebrará el día 22 de Diciembre de 2016.
En cada participación se juegan 2 números. Hay 5 participaciones distintas con los números:


Las personas interesadas en adquirir participaciones tenéis que:

Realizar abono en la cuenta: ES91 0487 3187 04 2000101418

Remitir, por valija o email el boletín de pedido de la parte inferior de esta hoja, con copia del justificante de ingreso en la cuenta indicada.

1.-VALIJA, a la atención de “LOTERÍA NAVIDAD Sec.Sind. BMN Andalucía”
o
2.-EMAIL, a cualquiera de las siguientes direcciones:
info@sesfi.com   ugt-cajagranada@acceda.com    cgtbmn@cgtbmn.es

El precio de cada participación es de 5 euros, y se juegan 2 euros en cada uno de los números indicados.
Las peticiones serán atendidas por orden de llegada, hasta finalización de existencias.
La fecha tope para recibir solicitudes de participaciones es el día 12 de Diciembre de 2016.

Semanalmente se realizará el envío de las participaciones, por valija, al centro que se indique en la boleta de petición de lotería.
Si estos números resultasen premiados, el pago del premio se realizaría conforme a la normativa tributaria vigente en la Ley 16/2012 de 27 de diciembre.


BOLETÍN PEDIDO LOTERÍA NAVIDAD 2016    

D./Dña.________________________________________________

Solicita ______ participaciones de los números 71.891 y 57.896 a 5 euros unidad total _________ euros
Solicita ______ participaciones de los números 28.072 y 98.529 a 5 euros unidad total _________ euros
Solicita ______ participaciones de los números 55.183 y 73.688 a 5 euros unidad total _________ euros
Solicita ______ participaciones de los números 82.544 y 25.547 a 5 euros unidad total _________ euros
Solicita ______ participaciones de los números 07.175 y 94.550 a 5 euros unidad total _________ euros
para el sorteo de la lotería de Navidad que se celebrará el día 22/12/2016 y la/s remita a:

Nº centro trabajo:  _______________

Nombre centro trabajo…….: ___________________________________________________
Firma: